考核发现问题 指导促进发展——乐从医院迎来2013年度领导班子绩效考核

12月10日上午，由区人卫药监局常务副局长何建民带队的绩效考核小组一行30多人来到了乐从医院，进行2013年度公立医疗机构领导班子绩效考核。

此次考核采取查阅资料、现场查看、调查问卷、随机抽查医务人员等形式进行。各领导专家分别对医疗管理、安全生产、党风廉政建设和纠风工作及医疗、护理、医技、科教、院感、财务、人事、公共卫生、统计信息、宣传教育等方面进行了一个半小时的现场检查和调研，随后，考核组召开了反馈会。

反馈会由欧阳雪乔副局长主持，乐从镇卫计局副局长何时贤、乐从医院领导班子、全体中层干部及陪检人员参加了反馈会，欧阳雪乔副局长代表考核组对检查和调研情况作了综合、客观的反馈。何建民常务副局长对医院信息化建设、优质服务工作及塑造“乐从医院‘乐从式’服务”品牌等亮点工作表示肯定，同时也对工作中存在的不足提出了指导性的建议，对医院建设管理提出了四点要求：整改提高，全面发展；治理改革大胆创新，优化现有工作，加强内涵建设；统一思想，增强团结；廉政自律，严守底线。

陈启康院长对领导专家们的指导工作表示感谢，同时表示医院会继续做好优质服务工作，逐项整改考核组发现的不足和提出的建议，他要求全体员工把握好未来一年创广州医科大学非直属附属医院的时间，加强内涵建设，全面提升医院核心竞争力，努力开展公立医院改革等各项工作。

乐从镇卫计局副局长何时贤对上级领导专家给予的指导和关心表示感谢，他希望乐从医院以十八届三中全会会议精神为重要指导，以佛山新城区的建设为契机，众志成城、团结一致地迎接挑战，再创佳绩。

最后，欧阳雪乔副局长对乐从医院的发展寄予了厚望，她表示乐从医院的发展前景好，作为卫生行政部门，区人卫药监局会一如既往地支持医院的工作，促进医院的全面发展。